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Das Span­nungs­feld Mensch & Organisation

Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen

Hrsg.: Rudi Ball­reich
Rudi Ball­reich Dirk Bae­cker Luc Ciom­pi Fried­rich Glasl Bar­ba­ra Heitger Eckard König Jür­gen Kriz Arist von Schlippe Bernd Schmid Gun­ther Schmidt Ger­da Volmer Rudolf Wim­mer

Das Video dokumentiert eine einzigartige Veranstaltung an der Universität Witten/Herdecke, in welcher GründerInnen und VertreterInnen der bedeutendsten systemischen Organisationsberatungs-Ansätze ihr Verständnis von Organisation, Mensch und Beratung vorstellten und demonstrierten. Anhand eines vorgespielten Organisationskonflikts zeigten sie auf der Bühne, wie sie in dieser Situation konkrete Interventionen bearbeiten. Unterschiede und Gemeinsamkeiten wurden dadurch sichtbar.

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ca. 600 Min.

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Film (Streaming)

Inhalt

» Systemtheorien und Organisationsberatung (Dirk Baecker)
» Szenische Demonstration des Konfliktfalles durch Schauspieler
» Personzentrierte Systemtheorie als Grundlage für Coaching, Organisationsberatung und Organisationsmediation (Jürgen Kriz)» Die neuere Systemtheorie und ihre Anwendung in der Organisationsberatung(Barbara Heitger und Rudi Wimmer)
» Affektlogik in Organisationen und in Beratungsprozessen (Luc Ciompi)
» Personale Systemtheorie als Grundlage der systemischen Organisationsberatung
(Eckhard König und Gerda Vollmer)
» Person, Rolle und System – Das Spannungsfeld von Mensch und Organisation(Bernd Schmidt)
» Grundlagen der hypnosystemischen Organisationsberatung (Gunther Schmidt)
» Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organisations- und Konfliktberatung (Friedrich Glasl)
» Systemische Perspektiven – Verbindendes und Trennendes der einzelnen Systemberatungs-Ansätze (Arist von Schlippe)

Autoren

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