Dieser Film zeigt einen Mediationsprozess zwischen einem Non-Profit Unternehmen und einem wirtschaftlichen Gewinnunternehmen. In diesem professionell gedrehten, kurzweiligen Film treffen verschiedene […]
Führungskompetenz steht und fällt mit der Fähigkeit zur Selbstführung. Und Selbstführung hat sehr viel damit zu tun, die Automatismen und Muster im eigenen Wahrnehmen, Denken, Fühlen, Wollen und. […]
Wer in Entscheidungssituationen von gegensätzlichen Strebungen hin- und hergezogen wird, kann zu klaren Handlungsentscheidungen kommen, wenn es gelingt den Weg zum tiefer liegenden Wollen jenseits […]
Wie kommt die Zukunft in die Gegenwart? Kann ich das Zukunftspotenzial einer Situation spüren und aus dieser Erfahrung heraus Ideen und konkrete Handlungen finden, die Neues in die Welt bringen? Der Presencing […]
Achtsamkeit ist die Fähigkeit des Geistes wahrzunehmen, was gerade im Moment geschieht, ohne die Erfahrung werten oder verändern zu wollen. Es geht [...]
Liebe Kinofreunde, vom 30.01.2017 bis zum 11.02.2017 sind wir mit dem Dokumentarfilm From Business To Being auf Kinotour in Deutschland. In Berlin im [...]
Er hat mehr als ein halbes Jahrhundert Konflikte erforscht, unzählige Organisationen bei der Konfliktbearbeitung unterstützt, bei internationalen Konflikten [...]
„Wir möchten in einer Gesellschaft leben, in der wir uns von Mensch zu Mensch begegnen, in der wir uns geliebt fühlen, und in der wir mit Begeisterung [...]
Mediator Rudi Ballreich spricht über Gefühle beim Spielen und die Eskalation von Konflikten. RAVENSBURG - Tränen, Geschrei und umgeworfene Spielbretter [...]
Führungskräfte stehen heute unter einem hohen Druck. Wenn der Druck zu hoch ist, werden Gesundheit und innere Ausgeglichenheit stark beeinträchtigt. [...]
Rudi Ballreich im Interview mit dem Autor Friedemann Schulz von Thun Stolpersteine der Kommunikation Sie haben Ihre Lebensarbeit als Forscher und Lehrer [...]
Was ist mir wirklich wichtig? Nehmen Sie sich jetzt eine kleine Auszeit und kommen Sie zur Ruhe durch die Atempause mit Susanne Breuninger-Ballreich. [...]
Rudi Ballreich, Unternehmensberater, Verleger und Mediator, spricht im Interview mit Heiner Wittmann über kalte und heiße Konflikte. Seine Spezialgebiete [...]
Film-Tipp »From Business to Being« Der vom Concadora Verlag zusammen mit MadeVision produzierte Film „From Business to Being“ hatte auf dem "Internationalen [...]
Die neue DVD-Reihe „Kommunikation in der Praxis“ von Friedemann Schulz von Thun ist ab sofort beim Concadora-Verlag erhältlich. Die Fähigkeit, konstruktiv [...]
Familienunternehmen sind besonders anfällig für Konflikte, denn das Zusammenleben in der Familie folgt einer anderen Logik als die Zusammenarbeit in [...]
Systemische Konfliktbearbeitung in Teams Konflikte in Gruppen sind nur mit einem systemischen Ansatz zu verstehen, denn alle Akteure beeinflussen sich [...]
Ein Lehrgang für systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation Konfliktbewältigung in Organisationen Konflikte in Gruppen und Organisationen können [...]
Viele Organisationen stehen heute der Tatsache gegenüber, dass sich ihr Umfeld schnell verändert und dass heute gültige Sicherheiten schon morgen [...]
Personal- und Organisationsentwickler stehen vor der Herausforderung, sowohl die Leitung als auch die Führungskräfte in Unternehmen bei Innovationprozessen [...]
Matthias Horx beginnt seinen Zukunftsreport 2016 mit einem ausführlichen Artikel zum „Megatrend Mindfulness“. Das Thema ist mittlerweile aus der [...]
Die Qualifikation von Führungskräften ist heute mehr denn je der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Es kommt dabei nicht nur auf fachliche Kenntnisse, [...]
Die Senior-Stufe des Lehrgangs richtet sich an Menschen, die bereits vertiefte Erfahrungen, Vorbildung und Vermittlungskompetenz im Bereich Achtsamkeit [...]
Achtsamkeitsbasierte Trainings für Führungskräfte werden in vielen Organisationen nachgefragt, weil das Arbeitstempo, die Menge und Komplexität der [...]
Dieser Workshop behandelt zentrale Fragen des Menschseins und des Handelns in der Führungsrolle. Welche Kräfte steuern mein Handeln? Wie finde ich den [...]
Gruppenbesprechungen und Management-Meetings nehmen in Organisationen einen großen Raum ein. Neben der methodischen Gestaltung der Gesprächsabläufe [...]
Organisationen, die den Umgang mit unerwarteten Situationen bewusst trainieren wollen, brauchen eine radikale Offenheit für Fragen. Denn durch die Fragehaltung [...]
Mindfulness, bzw. Achtsamkeit hat sich seit einigen Jahren als Schlüsselkompetenz erwiesen, die es ermöglicht, mit Druck souverän umzugehen und auch [...]
Change ist zwar für viele Organisationen der Normalzustand geworden, aber die große Frage, wie neben der Veränderung von Prozessen und Strukturen auch [...]
Der Druck, immer mehr immer schneller und möglichst noch gleichzeitig zu bewältigen, ist allgegenwärtig. Dauerhafter Stress, Selbstausbeutung und Multitasking [...]
Zwischenmenschliche Spannungen und Konflikte sind für viele Menschen sehr belastend. Durch Achtsamkeitstraining entwickeln sich zentrale Kompetenzen [...]
Systemische Konfliktbearbeitung in Teams Konflikte in Gruppen sind nur mit einem systemischen Ansatz zu verstehen, denn alle Akteure beeinflussen sich [...]
Ein Lehrgang für systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation Konfliktbewältigung in Organisationen Konflikte in Gruppen und Organisationen können [...]
Viele Organisationen stehen heute der Tatsache gegenüber, dass sich ihr Umfeld schnell verändert und dass heute gültige Sicherheiten schon morgen [...]
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