Sys­te­mi­sche Perspektiven

Die Pio­nie­re der sys­te­mi­schen Bera­tung im Gespräch
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In Bezie­hung. Wirk­sam. Werden.

Der sys­te­misch-evo­lu­tio­nä­re Coa­ching-Ansatz der Tri­gon Entwicklungsberatung
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Mit Ver­trau­en führen

Inspi­ra­tio­nen für eine inno­va­ti­ve Unternehmenskultur
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Im Bauch des Wals

Über das Innen­le­ben von Organisationen
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Unsere Buchempfehlungen

  • Das kommt in den bes­ten Fami­li­en vor

    42,00 €

    Enthält 7% MwSt.
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    Arist von Schlippe
    Familienunternehmen sind ein „fruchtbares Feld“ für Konflikte. Streit in der Familie kann die Zusammenarbeit im Unternehmen gefährden, gegensätzliche Interessen im Unternehmen können den Zusammenhalt in der Familie zerstören. In diesem Buch werden Grundlagen der systemischen Familientherapie und Forschungen zu Familienunternehmen nutzbar gemacht, um die besondere Dynamik von Konflikten in Unternehmerfamilien … mehr

  • Kon­flikt­fest durch Systemdesign

    28,00 €

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    Kurt Fal­ler
    Organisationen, die Konflikte frühzeitig erkennen und bearbeiten, sparen nicht nur viel Geld, sondern nutzen sie auch als Signale für Verbesserungen der Organisation. Dazu braucht es sowohl Rollen, Strukturen und Prozesse als auch die Fähigkeiten und Haltungen der beteiligten Menschen. In diesem Handbuch werden konkrete Schritte und viele Instrumente beschrieben, um … mehr

  • Mut zur Konfliktlösung

    28,00 €

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    Oli­ver Martin Fried­rich Glasl Rudi Ball­reich Tru­de Kalcher Mar­ti­na Scheinecker Ingo Bie­rin­ger Tobi­as Lang Eri­ka Bergner
    Erfahrene MediatorInnen beschreiben in dem Buch 19 Praxisfälle der Organisationsmediation. Sie schildern jeweils die Konfliktsituation und den Mediationsprozess und sie reflektieren ihre Arbeitsweise. Ein Kapitel erläutert die wichtigsten Methoden. MediatorInnen, SupervisorInnenund Organisations- beraterInnen bietet das Buch viele Anregungen für die Weiterbildung. Führungskräfte weiten ihren Blick für die Konfliktdynamik in Organisationen … mehr

  • Gewalt­freie Kom­mu­ni­ka­ti­on in der Mediation

    14,80 €

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    Al Weckert Rudi Ball­reich Jochen Hies­ter Jut­ta Höch-Corona Isa­bell Dierkes Mar­tin Irlinger Sabi­ne Krause Liv Lars­son Andrea Mer­gel Björn Roh­de-Lie­benau Kurt Süd­mer­sen Rena­ta Wacker Hel­ga Weiß
    Erfahrene MediatorInnen beschreiben, wie sie die Haltungen und Methoden von Marshall Rosenbergs Gewaltfreier Kommunikation (GFK) in der Konfliktarbeit einsetzen. Auch Schwierigkeiten und offene Fragen kommen zu Wort. „Empathische Präsenz“ spielt in diesem Mediationsansatz eine besondere Rolle. Denn sie ist eine Grundhaltung der MediatorInnen und sie ermöglicht den Konfliktparteien, gegenseitig ihre … mehr

Unsere Filmempfehlungen

  • Du gehst mir auf die Nerven!

    28,00 €

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    Rudi Ball­reich Gerald Hüt­her
    Rudi Ballreich stellt die psychologische Situation der Menschen in Konflikten vor und demonstriert anhand eines Films auf lebendige Weise die Schrit- te einer Mediation. Gerald Hüther beschreibt die neurobiologischen Vorgänge im Konflikt und auch bei den kognitiven und emotionalen Lösungspro- zessen in der Mediation. Das beigefügte Booklet enthält schriftliche Ausarbeitungen … mehr

  • Die Spra­che des Herzens

    28,00 €

    Enthält 19% MwSt.
    Mar­shall B. Rosenberg
    Mit klarer Sprache, mit anschaulichen Geschichten und singend mit seiner Gitarre zeigt Marshall B. Rosenberg, wie wir ehrlich und direkt von Herzen sprechen können, dass andere Menschen davon berührt werden – und wie wir uns anderen empathisch zuwenden können, dass wir verstehen, was ihr Herz bewegt. Rosenberg lehrt die Sprache … mehr

  • Schlüs­sel­mo­men­te

    28,00 €

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    Götz W. Werner
    Götz W. Werner, der Gründer von dm-drogerie markt, zeigt in diesem Film, wie sich in Organisationen Selbst- verantwortung, Initiativkraft und die Bereitschaft zum innovativen Denken und Handeln entwickeln. Durch an- schauliche Beispiele verdeutlicht er, wie Situationen als Schlüsselmomente für innovative Ideen wirken können, wenn sie von Führungskräften oder MitarbeiterInnen mit … mehr

Aktuelles

Das Buch über die Schlüs­sel­fra­gen unse­rer Gegenwart:
Götz W. Wer­ner – Mit Ver­trau­en füh­ren Inspi­ra­tio­nen für eine inno­va­ti­ve Unternehmenskultur

Götz W. Werner, Unternehmer und Gründer der Drogeriemarktkette dm, Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens, Autor und Hochschullehrer. In diesem Buch spricht Werner über die Schlüsselmomente seines Denkens, seines Führungs-Stils und seiner gesellschaftlichen Visionen. Im Gespräch mit Rudi Ballreich zeigt Werner anschaulich und konkret, wie sich in Organisationen Selbstverantwortung, Initiativkraft und die Bereitschaft zu kreativem Denken und authentischem Handeln entwickeln können.

Werner nimmt seine Leserinnen und Leser mit auf einen Denkweg, der immer wieder den Schlüsselerlebnissen seiner eigenen Biografie folgt. Eigene Erkenntnisse, Begegnungen und Erfahrungen, die zu Schlüsselmomenten für Innovation werden.

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Dar­auf sind wir stolz: »From Busi­ness to Being«

Film-Tipp »From Business to Being«

Der vom Concadora Verlag zusammen mit MadeVision produzierte Film „From Business to Being“ hatte auf dem „Internationalen Dokumentarfilmfestival München“ (DOKFEST) Premiere und wurde unter die Publikumslieblinge gewählt.

Der Film ist ein Muss für Unternehmen, ihre Führungskräfte und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für Beraterinnen und Berater, die Unternehmen beraten. Er zeigt eine neue, achtsame Kultur im Umgang mit Stress und eindrucksvoll wie ein Burnout vermieden werden kann.

Doch schau­en Sie selbst

Weitere Informationen

Ãœber uns

Der Concadora Verlag steht für inspirierende Medien und Veranstaltungen zu den Themen Kommunikation, Mediation, Unternehmensberatung, Organisationsmediation und Mindflul Leadership am Puls der Zeit für Führungskräften, BeraterInnen und MediatorInnen.

Bücher

Unsere Bücher bieten vielfältige Anregungen zu den Themen Kommunikation, Mediation, Unternehmensberatung, Organisationsmediation und Mindful Leadership.

Filme

Unsere Filme dokumentieren lebensnah die Lehr- und Forschungsansätze unserer nahmhaften Autorinnen und Autoren aus den den Bereichen Kommunikation, Mediation, Konfliktmanagement, Organisationsberatung und Mindful Leadership.