Programm
Loem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit
Blindtext Das Bewusstheitsrad: Bewusstheit für die Bewusstseinsprozesse
Intro sed do eiusmod tempor incididunt
Ugiatur aliqui debit fuga. Epudam earum eost ommoditate consequi non pliquam diatur? Ferit latium vellatem reperessim ilit reiur minum et esequam, qui as ma quunt autemo inus maxim in nes reptas re a simet doluptur?
Ta dolest, aut maximaior moluptiur aute eatquis deles alis necae. Mod que sum quibus, sitiatia sinctur sunt imin rehenis dolupienis audit, cus eribust voluptasi dolor sed ex eat et l atios sam laborro vitaturio volo volupta cus as eat. Cae nonsedi aliquam, voluptaqui aspicip sapiscipsus simu Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Blindtext unsere Publikationen zu Blindtext Mediation
73–76 von 81 Ergebnissen werden angezeigt
-
Wirtschaftsmediation in der Praxis
Die Demonstrationen mit E. Fox, L. Riskin und M. Rosenberg zeigen Live-Situationen aus einer Mediationssitzung in einem Familienunternehmen. Die Aufzeichnungen sind ungekürzt und nicht nachbearbeitet, sodass die unterschiedlichen Mediationsansätze und Grundorientierungen sowie die darauf basierenden Interventionen sichtbar und vergleichbar werden. -
Gruppendynamik verstehen und gestalten
Die Zusammenarbeit in Gruppen kann Menschen inspirieren und zu hohen Leistungen anspornen. Wenn die Gruppendynamik durch Konflikte negativ zur Geltung kommt, wird die Zusammenarbeit allerdings schnell zur Qual und die Leistungsfähigkeit der Einzelnen nimmt ab.Mittelpunkt des Dialog-Cafés ist die gespielte Sitzung einer Management-Gruppe nach einer Fusion. Der Streit entfaltet sich … mehr -
Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen
Beim 1. Stuttgarter Dialog-Café standen die Erfahrungen des Konfliktforschers und Mediators Friedrich Glasl mit Konflikten in Organisationen im Mittelpunkt. Eingespielte Filmszenen aus Organisationskonflikten und Interviews mit einem Gegner und einem Befürworter des Stuttgarter Bahnhof-Neubaus „Stuttgart 21“ boten anschauliche Situationen, um die Dynamik in Konflikten verständlich zu machen.Die DVD enthält einen … mehr -
Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organisations- und Konfliktberatung
In dem Symposium stellen GründerInnen und VertreterInnen der bedeutendsten systemischen Organisationsberatungs-Ansätze ihr Verständnis von Organisation, Mensch und Beratung vor und sie demonstrieren anhand eines Beispielfalles, wie sie konkret arbeiten. Unterschiede und Gemeinsamkeiten sollen diskutiert werden. Auszug aus Gesamtedition Symposium 2017