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Mit Ver­trau­en führen

Inspi­ra­tio­nen für eine inno­va­ti­ve Unternehmenskultur

Hrsg.: Con­ca­do­ra Verlag

Ist erfolgreiche Führung (nur) eine Kulturfrage?

Götz W. Werner – erfolgreicher Unternehmer und Gründer von dm-drogerie markt – zeigt in diesem Buch, wie die Führungskultur in Unternehmen nachhaltig verändern werden kann. Der Mensch steht im Mittelpunkt, so das Credo von Götz W. Werner. Seine Führungsphilosophie setzt auf Vertrauen in den Menschen und seine Entwicklungsbereitschaft, die zu einer Kultur der Selbstverantwortung und Initiative führen. Diese Gedanken stehen quer zum Menschenbild in den meisten Unternehmen.
Dieses Buch weckt auf, inspiriert und überzeugt. Götz W. Werner stellt selbstverständliche Gewissheiten im Unternehmensalltag in Frage. Seine Gedanken über die Rolle der Menschen im Unternehmen gründen in philosophischer Einsicht und schöpfen aus reicher Erfahrung.
Mit dm-drogerie markt beweist er, dass Führen mit Vertrauen ein Unternehmen langfristig erfolgreich macht.

ISBN: 978–3‑940112–90‑3 176 Sei­ten Seiten Mit Fotos und Video­aus­schnit­ten zum Streamen

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Inhalt

Herzstück des Buches ist der Dialog von Götz W. Werner mit Rudi Ballreich über Führung und Führungskultur. Ergänzt wird er von Beiträgen Götz W. Werners zu seinen Visionen von Führung und gesellschaftlichem Wandel.
Im Geleitwort ordnet Reinhard K. Sprenger, einer der einflussreichsten Managementdenker unserer Zeit, das Wirken Götz W. Werners in einen größeren Kontext ein. Christoph Werner, der 2019 die Geschäftsführung von dm-drogerie markt übernahm, gibt in seinem Nachwort konkrete Einblicke, wie innovative Führung heute bei dm gelebt und weiterentwickelt wird.

Diese Gesamtschau ist einzigartig. Sie gibt viele praktische Impulse, wie innovative Führung heute und in Zukunft erfolgreich sein kann.

» Filialen an die Macht! – Wie Führung Freiräume schafft, damit sich Menschen entfalten und unternehmerisch handeln können.

» Vertrauen führt! – Wie Zutrauen zu Selbstvertrauen und Initiative führt.

» Ist der Mensch Mittel oder Zweck? – Warum das Menschenbild entscheidet, ob Menschen selbstverantwortlich und kreativ handeln.

» Evokativ führen! – Warum Manager nicht Antworten geben, sondern die besseren Fragen stellen sollten.

» Bedingungsloses Grundeinkommen! – Warum es bei Arbeit vor allem um Sinn geht und sich Einkommen nicht nach Leistung richten darf.

> Hier gehts zur Leseprobe.


Inhalts­ver­zeich­nis

REINHARD K. SPRENGER: GELEITWORT ...6

EINLEITUNG ...14

GÖTZ W. WERNER IM GESPRÄCH MIT RUDI BALLREICH: VERTRAUEN FÜHRT!

Schlüsselmomente innovativer Führung ...16

GÖTZ W. WERNER

UNTERNEHMENSGESTALTUNG: SUBSIDIARITÄT UND FÜHRUNG ...94

AUTHENTIZITÄT UND FÜHRUNG: Initiative wecken, Rahmenbedingungen gestalten ...110

UNTERNEHMENSFÜHRUNG ALS SOZIALKÜNSTLERISCHER  PROZESS IM SINNE BEUYS’ ...124

KREATIVITÄT UND GESELLSCHAFT ...144

CHRISTOPH WERNER: NACHWORT ...154

GÖTZ W. WERNER. VITA UND PUBLIKATIONEN ...168

TEXTNACHWEISE ...170


Was ande­re meinen

„Das Ver­trau­en in die Kräf­te der Selbst­ent­wick­lung kenn­zeich­net die Arbeit von Götz W. Wer­ner … Wer­ners Erfolg zeigt uns: Wir kön­nen wäh­len, wie wir leben wollen.“

Reinhard K. Sprenger, Berater und Managementautor


Über den Autor

Prof. Götz W. Werner, Jahrgang 1944, ist Gründer von dm-drogerie markt. 35 Jahre lang war er Geschäftsführer des Drogeriewarenhändlers und mehr als 10 Jahre Mitglied im Aufsichtsrat. 1973 eröffnete er den ersten dm-Markt in Karlsruhe. Europaweit arbeiten heute mehr als 62.000 Menschen bei dm. Götz W. Werner war Mitglied mehrerer Aufsichtsräte und Beiräte national und international operierender Unternehmen. Von 2003 bis 2010 war er Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmertum (Entrepreneurship) an der Universität Karlsruhe. Lange Zeit war er auch als Gastprofessor an der Alanus Hochschule engagiert. Für seine betont antiautoritäre Unternehmensführung, die Schaffung zahlreicher Arbeits- und Ausbildungsplätze und sein soziales Engagement wurde Götz W. Werner mehrfach ausgezeichnet. Mit seinem Buch „Einkommen für alle“ hat Götz W. Werner 2006 eine Diskussion über ein Bedingungsloses Grundeinkommen (BGE) für alle Bürgerinnen und Bürger entfesselt. Es folgten weitere Bücher unter anderem der Bestseller „Sonst knallt’s!“, den er zusammen mit den Finanzexperten Marc Friedrich und Matthias Weik verfasst hat. Heute wird das Thema Grundeinkommen europaweit in allen gesellschaftlichen und politischen Bereichen diskutiert.


Biblio­gra­fie

Götz W. Werner - Mit Vertrauen führen - Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur

Mit Beiträgen von Rudi Ballreich,
Reinhard K. Sprenger und Christoph Werner

Erschienen: 2021

als Hardcover - 14 x 20,5 cm

176 Seiten, mit Fotos und ergänzenden Videoausschnitten zum Streamen

24,90 EUR

ISBN 978-3-940112-90-3

als E-Book (ePub)

19,99 EUR

ISBN 978-3-940112-91-0


Digi­ta­le Inhal­te zum Buch

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