Interview mit dem Preisträger Friedrich Glasl

Friedrich Glasl ist von der Centrale für Mediation mit dem Sokratespreis geehrt worden. Wir nehmen das zum Anlass, Ihnen ein ausführliches Interview zur Verfügung zu stellen in dem Friedrich Glasl im Gespräch mit Marlies W. Fröse über die Entwicklung seiner Arbeit als Berater und Forscher für Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement erzählt.

Das Interview stammt aus dem Buch „Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Innovative Konzepte und Methoden“, herausgegeben von Rudi Ballreich, Marlies W. Fröse und Hannes Piber. Das Buch entstand anlässlich des 70. Geburtstages von Friedrich Glasl und es enthält Artikel von führenden Forschern und Praktikern der Organisationsentwicklung und des Konfliktmanagements, z. B. Auch vom Mitbegründer der Harvard-Mediation Ron Fisher, der unter Verweis auf Friedrich Glasl eine neues Verständnis der Konfliktarbeit beschreibt.

Das vollständige Interview können Sie hier als PDF herunterladen.