Fallbeispiel: Konflikt in einem Altenheim / Bonusmaterial zum Symposium 2017

Ulrich Hartmann
Tiziana Bruno
Friedrich Glasl
Anja Köstler
Streaming Video, Laufzeit 1 Stunde 46 Minuten
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In dem Symposium stellen GründerInnen und VertreterInnen der bedeutendsten systemischen Organisationsberatungs-Ansätze ihr Verständnis von Organisation, Mensch und Beratung vor und sie demonstrieren anhand eines Beispielfalles, wie sie konkret arbeiten. Unterschiede und Gemeinsamkeiten sollen diskutiert werden. Sie können jeden Vortrag des Symposiums einzeln erwerben, oder die Veranstaltung als Gesamtes streamen. Den Konfliktfall erhalten Sie als Bonusmaterial zu jedem Einzelbeitrag kostenlos dazu.

Folgende Beiträge sind erhältlich:

Gesamte Veranstaltung mit allen Beiträgen: Symposium 2017 – Das Spannungsfeld Mensch und Organisation

Dirk Baecker – Systemtheorien und Organisationsberatung

Dr. Barbara Heitger & Rudi Wimmer – Die neuere Systemtheorie und ihre Anwendung in der Organisationsberatung

Jürgen Kriz – Personzentrierte Systemtheorie als Grundlage für Coaching, Organisationsberatung und Organisationsmediation

Luc Ciompi – Affektlogik in Organisationen und in Beratungsprozessen

Gerda Vollmer & Eckhard König – Personale Systemtheorie als Grundlage der systemischen Organisationsberatung

Bernd Schmid – Klärungsprozesse mit dem Dreieck: Person, Rolle und System

Gunther Schmidt – Grundlagen der hypnosystemischen Organisationsberatung

Friedrich Glasl – Die Praxis des entwicklungsorientierten Systemansatzes in der Organisations- und Konfliktberatung

Arist von Schlippe – Systemische Perspektiven – Verbindendes und Trennendes der systemischen Organisationsberatungs-Ansätze

 

 

Autoren

Ulrich Hartmann
   
Tiziana Bruno
   
Friedrich Glasl

Prof. Dr. rer.pol., Dr. h.c., Universitätsdozent, Konfliktforscher, Unternehmensberater, Mediator. Berufslehre als Schriftsetzer, Studium der Politikwissenschaft [...]

Anja Köstler

Mediatorin und anerkannte Ausbilderin für Mediation (BM) Arbeitet freiberuflich als Mediatorin BM und Ausbilderin BM mit Schwerpunkt auf Arbeit mit Teams und Gruppen [...]

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Gesamtedition Symposium 2017 „Das Spannungsfeld zwischen Mensch & Organisation“
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Pioniere der systemischen Beratung demonstrieren ihre Ansätze. Ein einzigartiges Symposium an der Uni Witten/Herdecke versammelte die Pioniere der systemischen Organisations- und Konfliktberatung. 28.-30 Juni 2017

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Prof. Dr. Arist von Schlippe ordnet die verschiedenen systemischen Beratungsperspektiven macht dabei Verbindendes und Trennendes sichtbar.

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Grundlagen der hypnosystemischen Organisationsberatung
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Dr. Bernd Schmid

Dr. Bernd Schmid beschreibt und demonstriert, wie in der organisationalen Rolle die Person und das System zusammenwirken und wie systemische Vorgehensweisen besonders fruchtbar an diesem Schnittpunkt von Mensch und System ansetzen können.

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Personale Systemtheorie als Grundlage der systemischen Organisationsberatung
Prof. Dr. Eckard König
Dr. Gerda Vollmer

Dr. Gerda Vollmer und Prof. Dr. Eckard König zeigen die Vorgehensweisen der von ihnen begründeten systemischen Organisationsberatung und personalen Systemtheorie, die stark von Gregory Bateson geprägt sind.

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Affektlogik in Organisationen und in Beratungsprozessen
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Prof. Dr. Dr. h.c. Luc Ciompi zeigt als Begründer des Modells der Affektlogik die Bedeutung der Emotionen für Organisationen und stellt damit das Erleben der Menschen ins Zentrum des organisationalen Geschehens.

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Personzentrierte Systemtheorie als Grundlage für Coaching, Organisationsberatung und Organisationsmediation
Jürgen Kriz

Prof. Dr. Jürgen Kriz vertritt die von ihm begründete personenzentrierte Systemtheorie, die eine wichtige Grundlage für Coaching, Organisationsberatung und Psychotherapie ist.

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Systemischer ist systemischer als systemisch
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Matthias Varga von Kibéd

Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd stellen den von ihnen begründeten Syst-Beratungsansatz vor, der differenziert mit systemischen Strukturaufstellungen und mit Lösungsfokussierung arbeitet.

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Die neuere Systemtheorie und ihre Anwendung in der Organisationsberatung
Dr. Barbara Heitger
Rudi Wimmer

Beide Referenten vertreten einen Organisationsberatungsansatz, der seine Theoriegrundlagen vornehmlich aus den Denkfiguren der neueren Systemtheorie gewinnt. Daraus resultiert auch eine ganz spezifische Sicht auf das komplexe Wechselverhältnis von Individuum und Organisation.

Mindful Leadership
Systemtheorien und Organisationsberatung
Prof. Dr. Dirk Baecker

Prof. Dr. Dirk Baecker stellt ausgehend von N. Luhmanns posthumanistischen Vorstellungen zur Konstitution sozialer Systeme und mit Blick auf T. Parsons‘ Überlegungen zur conditio humana Ideen zur Differenzierung und Integration organischer, neuronaler, sozialer, intellektueller und affektiver Ressourcen menschlicher Handlungsorientierung vor…