Empfehlung Bücher
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Mit Vertrauen führen
24,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandWer mit Vertrauen führt, hat den Schlüssel zum Erfolg in der Hand meint Götz W. Werner, einer der großen Unternehmerpersönlichkeit der letzten Jahrzehnte und Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens. In seinem Buch „Mit Vertrauen führen – Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur“, das jetzt im CONCADORA VERLAG erschienen ist, spricht er über … mehr -
In Beziehung. Wirksam. Werden.
38,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDas Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung von Systemverständnis mit den Entwicklungsprozessen von Menschen, Gruppen und Organisationen ist das Besondere dieses systemisch-evolutionären Ansatzes. In dem Buch finden sich … mehr -
Im Bauch des Wals
24,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandIm Bauch des Wals, dem komplett überarbeiteten und erweiterten Klassiker zum Innenleben von Organisationen, erklären Annemarie Bauer, Marlies W. Fröse und Wolfgang Schmidbauer – einer der bekanntesten Psychoanalytiker Deutschlands – schlüssig, wie bewusste und vor allem unbewusste psycho- und soziodynamische Vorgänge in einer Organisation deren Kultur und Struktur bestimmen. Erprobt … mehr -
Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandErfahrene MediatorInnen beschreiben, wie sie die Haltungen und Methoden von Marshall Rosenbergs Gewaltfreier Kommunikation (GFK) in der Konfliktarbeit einsetzen. Auch Schwierigkeiten und offene Fragen kommen zu Wort. „Empathische Präsenz“ spielt in diesem Mediationsansatz eine besondere Rolle. Denn sie ist eine Grundhaltung der MediatorInnen und sie ermöglicht den Konfliktparteien, gegenseitig ihre … mehr
Unsere Bücher
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Gartengespräch über Entwicklungsfragen
18,00 €
Enthält 7% MwSt.Bestellnummer 132-0219 (bitte immer angeben)Günther Karner spricht mit Friedrich Glasl (Organisationsentwickler, Konfliktforscher, Mediator, Künstler, Geisteswissenschaftler, Familienmensch) anlässlich seines 80. Geburtstages über zentrale Entwicklungsfragen. Was bedeutet Entwicklung überhaupt? Worum geht es bei der Selbstentwicklung? Welche Tendenzen gibt es in der Organisationsentwicklung? Wie können wir globalen Entwicklungen gut begegnen? Welche Rolle spielt die Geisteswissenschaft?Mit Vertrauen führen
24,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandWer mit Vertrauen führt, hat den Schlüssel zum Erfolg in der Hand meint Götz W. Werner, einer der großen Unternehmerpersönlichkeit der letzten Jahrzehnte und Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens. In seinem Buch „Mit Vertrauen führen – Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur“, das jetzt im CONCADORA VERLAG erschienen ist, spricht er über … mehr
Systemische Perspektiven.
29,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandSystemische Beratung ist „in“. Wer als Organisations- oder KonfliktberaterIn auf der Höhe der Zeit sein will, bezeichnet seine Tätigkeit als „systemisch“. Was aber ist systemisch? Und was ist systemische Beratung? Die 18 Gespräche in diesem Buch mit den führenden SchulengründerInnen und ForscherInnen der systemischen Organisations- und Konfliktberatung im deutschsprachigen Raum … mehrIn Beziehung. Wirksam. Werden.
38,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDas Buch stellt den Trigon-Coachingansatz vor, der sich seit 1995 unter der Leitung von Werner Vogelauer entwickelt hat. In über 100 Coaching-Lehrgängen wurde vieles entwickelt und erprobt. Die Verknüpfung von Systemverständnis mit den Entwicklungsprozessen von Menschen, Gruppen und Organisationen ist das Besondere dieses systemisch-evolutionären Ansatzes. In dem Buch finden sich … mehr
Das Wolkenmädchen
19,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDas Wolkenmädchen – eine Geschichte von Friedrich Glasl mit Illustrationen von Beth Waters erzählt von einem alltäglichen Konflikt, in welchen eine Familie gerät. Marie möchte nicht beim Tischdecken helfen und hört auf die Stimme eines giftigen Starrkopfs in ihr, der ihr den Rat gibt, sich aus der Situation hinweg zu … mehrIm Bauch des Wals
24,90 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandIm Bauch des Wals, dem komplett überarbeiteten und erweiterten Klassiker zum Innenleben von Organisationen, erklären Annemarie Bauer, Marlies W. Fröse und Wolfgang Schmidbauer – einer der bekanntesten Psychoanalytiker Deutschlands – schlüssig, wie bewusste und vor allem unbewusste psycho- und soziodynamische Vorgänge in einer Organisation deren Kultur und Struktur bestimmen. Erprobt … mehr
Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
48,00 €
Enthält 7% MwSt.3. überarbeitete Auflage April 2024Das umfassende Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung und stellt zahlreiche Konzepte, Methoden und Übungen für nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen vor, welche sich vielfach praktisch bewährt haben. „Wer seine Urteils- und Handlungsfähigkeit beim Verstehen und Bearbeiten von Konflikten besser und achtsamer wahrnehmen und steuern will, ist mit diesem Buch bestens gerüstet. … mehr
Das kommt in den besten Familien vor
42,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandFamilienunternehmen sind ein „fruchtbares Feld“ für Konflikte. Streit in der Familie kann die Zusammenarbeit im Unternehmen gefährden, gegensätzliche Interessen im Unternehmen können den Zusammenhalt in der Familie zerstören. In diesem Buch werden Grundlagen der systemischen Familientherapie und Forschungen zu Familienunternehmen nutzbar gemacht, um die besondere Dynamik von Konflikten in Unternehmerfamilien … mehr
Konfliktfest durch Systemdesign
28,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandOrganisationen, die Konflikte frühzeitig erkennen und bearbeiten, sparen nicht nur viel Geld, sondern nutzen sie auch als Signale für Verbesserungen der Organisation. Dazu braucht es sowohl Rollen, Strukturen und Prozesse als auch die Fähigkeiten und Haltungen der beteiligten Menschen. In diesem Handbuch werden konkrete Schritte und viele Instrumente beschrieben, um … mehr
Mut zur Konfliktlösung
28,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandErfahrene MediatorInnen beschreiben in dem Buch 19 Praxisfälle der Organisationsmediation. Sie schildern jeweils die Konfliktsituation und den Mediationsprozess und sie reflektieren ihre Arbeitsweise. Ein Kapitel erläutert die wichtigsten Methoden. MediatorInnen, SupervisorInnenund Organisations- beraterInnen bietet das Buch viele Anregungen für die Weiterbildung. Führungskräfte weiten ihren Blick für die Konfliktdynamik in Organisationen … mehr
Alle sollen siegen
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. Versand50 Geschichten aus aller Welt erzählen vom Streiten, vom Gewinnen und Verlieren, von intelligenten Lösungen und von unterschiedlich helfenden Drittparteien. Wenn sich zwei Ziegenböcke auf der Brücke stur gegenüberstehen oder wenn der weise Narr Nasrudin als Kadi mit dem Klang der Münzen Recht spricht, entsteht beim Lesen Nachdenklichkeit, die sich … mehr
Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement
59,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDiese Publikation bietet einen Überblick zum aktuellen Stand der Organisationsentwicklung und des Konfliktmanagements. In 28 Beiträgen renommierter AutorenInnen (wie z.B. Henri Bortoft, Ron Fisher, Johan Galtung, Friedrich Glasl, Hildegard Goss-Mayr, Herb Kelman, Claus Otto Scharmer, Christoph Thomann, Karsten Trebesch) werden neue Ansätze diskutiert und konkrete Methoden vorgestellt. Der erste Teil … mehr
Systemische Aufstellungen in der Mediation
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandSystemische Aufstellungen nehmen einen immer größer werdenden Raum in der Praxis von MediatorInnen ein. Das Buch beinhaltet Beiträge von PraktikerInnen, die diese Methode seit Jahren in ihre Mediationsarbeit integriert haben. Zahlreiche Beispiele zeigen in anschaulicher Weise, wie man Aufstellungen in der Mediation einsetzen kann und wie die Streitparteien jenseits von … mehrGewaltfreie Kommunikation in der Mediation
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandErfahrene MediatorInnen beschreiben, wie sie die Haltungen und Methoden von Marshall Rosenbergs Gewaltfreier Kommunikation (GFK) in der Konfliktarbeit einsetzen. Auch Schwierigkeiten und offene Fragen kommen zu Wort. „Empathische Präsenz“ spielt in diesem Mediationsansatz eine besondere Rolle. Denn sie ist eine Grundhaltung der MediatorInnen und sie ermöglicht den Konfliktparteien, gegenseitig ihre … mehr
„Der Konflikt weiß alles besser“
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandMax Schupbach arbeitet mit seinem Ansatz des „World Work“ in Spannungsgebieten auf der ganzen Welt sowie in Organisationen, Teams und Gruppen. Dieser Ansatz wurde auf der Grundlage der Prozessarbeit Arnold Mindells entwickelt. Er geht davon aus, dass der Konflikt selbst bereits einen Lösungsweg darstellt, und er führt sehr schnell zu … mehr
Wie managen MediatorInnen sich selbst?
14,80 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDieses Buch beschreibt, wie MediatorInnen mit den besonderen Beanspruchungen ihres Berufs umgehen. Es bietet praktische Handlungshilfen und spart auch das Tabuthema „Scheitern“ nicht aus. AutorInnen und Interview-PartnerInnen – allesamt erfahrene und seit langem freiberuflich tätige MediatorInnen – beleuchten dies aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln.
Praxis der Lösungs-fokussierten Mediation
28,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandAuf Lösungen fokussiert statt durch Probleme blockiert! Statt Probleme zu untersuchen, nimmt die Lösungs-fokussierte Mediation von Anfang an konsequent die erhoffte positive Zukunft in den Blick. So werden die Ressourcen der Beteiligten angesprochen und verstärkt, damit die Streitparteien ihre Arbeits- und Lebenssituation verbessern können. Dieses Vorgehen ist sehr wirksam und … mehr
Frieden ist machbar!
28,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandMit Beiträgen von Desmond Tutu, Jody Williams, dem Dalai Lama, Shirin Ebadi, Adolfo Pérez Esquivel, Rigoberta Menchú Tum, Oscar Arias, Máiread Corrigan Maguire, José Ramos-Horta, Aung San Suu Kyi, Betty Williams und Wangari Maathai Buch und Film sind aus „PeaceJam“-Konferenzen in vielen Ländern der Welt entstanden, in denen TrägerInnen des … mehr
Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement
28,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDie vielfach praktisch bewährten Modelle und Methoden von Dudley Weeks sind in viele der heute gelehrten Mediationsansätze eingeflossen, ohne dass deren Urheber bekannt ist. Vor allem die acht Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement bieten auch in der deutschsprachigen Mediationsszene eine wesentliche Erweiterung und Vertiefung gängiger Mediationsverfahren.
Mediation in Bewegung
48,00 €
Enthält 7% MwSt.komplett überarbeitete 4. Auflage, ab voraussichtlich April 2024Das Buch ist eine wesentliche Erweiterung und Vertiefung der bereits bekannten Mediationskonzepte und bietet ein integratives Modell bewährter Ansätze des Konfliktmanagements und der Mediation. Das Standardwerk zur Mediation wurde von den Autoren vollständig überarbeitet und wesentlich erweitert. Die neue Auflage wird voraussichtlich im Frühjahr 2024 vorliegen.
Beratung und Ethik
26,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandErfahrene BeraterInnen und WissenschaftlerInnen setzen sich in ihren Beiträgen mit den Zusammenhängen zwischen Ethik und Beratung auseinander. Das Buch wendet sich an PraktikerInnen aus verschiedenen Beratungsfeldern, an WissenschaftlerInnen aus dem Bereich der Beratungsforschung bzw. aus Forschungsrichtungen, die beratend tätig sind, sowie ganz allgemein an LeserInnen, die an Ethik interessiert sind, … mehr
Der Weg zur gemeinsamen Ent-Scheidung
22,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandScheiden tut weh - insbesondere, wenn die Scheidungsfolgen gerichtlich ausgefochten werden. Mediationsverfahren können helfen, den Scheidungsschmerz zu verringern. Trennungen stellen einen der wichtigsten Anwendungsbereiche für Mediation dar. Das Buch führt in die Besonderheiten der Trennungs- und Scheidungsmediation ein. Es bleibt trotz theoretischer Tiefe praxisnah. Besonderheiten des reformierten Verfahrensrechts wurden ebenso … mehr
Konflikt – Kooperation – Konsens
34,00 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandDieses Buch gibt die erste deutschsprachige Einführung in die Cooperative Praxis (CP) als außergerichtliche Konfliktlösungsmethode. Kennzeichnend ist, dass Konfliktklärer (Rechtsanwälte, Therapeuten, Finanzexperten, Mediatoren, Coaches) als Team für die Beteiligten eine Lösung finden. CP fußt auf den Prämissen der Mediation, erweitert dieses Verfahren aber um die Beiziehung jeweils geeigneter Experten. CP … mehr
Wirtschaftsmediation
19,95 €
Enthält 7% MwSt.zzgl. VersandKonflikte: In Unternehmen bedeuten sie in der Regel Stress, Ärger, Kosten, Ausfallzeiten und verminderte Effizienz. Doch Konflikte gehören zum zwischenmenschlichen Zusammenleben, und es gibt eine Möglichkeit, sie so zu lösen, dass alle Beteiligten davon profitieren – die Mediation. Dieses Buch ist Akteuren in Unternehmen, Organisationen oder Behörden ein hilfreicher Leitfaden, … mehr