»Wie wirken „heisse“ und „kalte“ Konflikte in Unternehmen?«

Rudi Ballreich, Unternehmensberater, Verleger und Mediator, spricht im Interview mit Heiner Wittmann über kalte und heiße Konflikte. Seine Spezialgebiete sind Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung, Gestalt-Psychotherapie. Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Mediation gehören zu Ihren Arbeitsfeldern.

 

Sehen Sie das ganze >> Interview mit Rudi Ballreich auf unserem Blog (blog.klett-cotta.de)