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AUTOREN / AUTORINNEN

»DVD-REIHE BUSINESS MEDIATION«

Rudi Ballreich
Walter Samuel Bartussek
Stephan Breitenbach
Klaus Deissler
Christian Duve
bruce Edwards
Erica A. Fox
Friedrich Glasl
Torsten Groth
Peter Heintel
Gerald Hüther
Wilfried Kerntke
Matthias Varga von Kibéd
Marlies Lenglachner
Leo Montada
Leonard L. Riskin
Marshall B. Rosenberg
Gunther Schmidth
Brigitte Sobiray-Hüther

Rudi Ballreich

Nach einer Schauspielausbildung sowie einem theologischen und pädagogischen Studium 14 Jahre Tätigkeit als Lehrer und im Schulmanagement sowie als Leiter eines erlebnispädagogischen Zirkusunternehmens. Seit 1994 freiberuflich tätig als Trainer und Berater mit den Arbeitsschwerpunkten Organisationsberatung, Managementtraining, Mediation in Organisationskonflikten, Ausbildung von MediatorInnen. Publikationen zu diesen Themen. Gestaltpsychotherapeut, Mediator BM (D) und eingetragener Mediator BMJ (A). Er ist Gesellschafter der Trigon-Entwicklungsberatung München und lebt in Stuttgart.
E-Mail: rudi.ballreich[at]trigon.de
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Walter Samuel Bartussek

Prof. Dipl.-Ing., Pantomime, Trainer für «Körpersprache und nonverbale Kommunikation», «Mentales Training und Körperbewusstsein» sowie «Die Mimo-Sonanz-Methode». Schwerpunkt: intuitive und kreative Methoden in der OE, Mediation und Therapie. Professor an der Anton Bruckner Privatuniversität in Linz, Schauspielinstitut, für «Körperausdruck und Bewegungstraining». Leiter des STUDIOs GOLD EGG für Körper und Bewusstseinstraining in Wien.
E-Mail: bartussek[at]gmx.at
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Stephan Breitenbach

Professor für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Internationales Wirtschaftsrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder; Honorarprofessor für Mediation an der Universität Wien; Mitglied des Mediationsausschusses der Bundesrechtsanwaltskammer.
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Klaus Deissler

Dr. phil., Dipl.-Psych., ist als Herausgeber der "Zeitschrift für Systemische Therapie und Beratung" sowie als Autor im Bereich Beratung und Therapie publizistisch tätig. Neben seiner Tätigkeit als niedergelassener Psychotherapeut in freier Praxis arbeitet er als Supervisor, Coach und Berater von Familienunternehmen.
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Christian Duve

Rechtsanwalt, Mediator (Schwerpunkte: Gesellschafterstreitigkeiten und Konflikte aus langfristigen Kooperationsbeziehungen); Lehrbeauftragter an den Universitäten Frankfurt und Zürich; Chairman des „Committee on Alternative Dispute Resolution“ des „Council of the European Bars and Laws Societies“; Vorsitzender des Ausschusses für Außergerichtliche Konfliktbeilegung im Deutschen AnwaltVerein (DAV).
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bruce Edwards

Mitbegründer von JAMS, einer der größten Kanzleien für ADR und Wirtschaftsmediation in den USA, Executive Vice President von JAMS in San Francisco. Mehr als 3.500 Mediationsfälle seit 1986 mit den Schwerpunkten Bauen und Umwelt, Partnering.
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Erica A. Fox

Leiterin der „Harvard Negotiation Insight Initiative“ (HNII), eines 2003 gegründeten Forums des Harvard Program on Negotiation (PON). Beraterin für Konfliktmanagement in Unternehmen, Mitglied des Harvard Mediation Program Advisory Board.
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Friedrich Glasl

PD Dr. rer. pol. habil. Universitätsdozent, Konfliktforscher, Unternehmensberater, Mediator. Berufslehre als Schriftsetzer, Studium der Politikwissenschaft an der Universität Wien, Promotion 1967 in Völkerrecht und internationalen Beziehungen. Berufstätig in Druckereien, Verlagen, Redaktionen, UNESCO, Stadtverwaltung. Von 1967 bis 1985 am NPI-Institut für Organisationsentwicklung (NL), 1983 Habilitation an der Universität Wuppertal (Organisationslehre). 1985 Mitbegründer der TRIGON-Entwicklungsberatung in Graz (A), Rückkehr nach Österreich. Berater/Trainer für Unternehmensentwicklung / Konfliktmanagement in Wirtschaft, Verwaltung und Kultur sowie bei ethnokulturellen Konflikten in Armenien, Brasilien, Finnland, Georgien, Kroatien, Niederlande, Nord-Irland, Schweden, Russland, Südafrika. Lehrt an der Universität Salzburg, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Zürich. In vergangenen Jahren: Universität Bern (CH), Universität Essen (D), University of Cape Town (SA), Universität Tbilissi (Georgien), Akademie der Wissenschaften, Moskau (RU), Ashridge Business School (GB), Interuniversitäre Stiftung für Organisationslehre, Utrecht (NL).
E-Mail: friedrich.glasl[at]trigon.at
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Torsten Groth

Sozialwissenschaftler, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten Herdecke (D), Geschäftsführer des MZW – Management Zentrum Witten, international tätig als Organisationsberater, Trainer und Projektleiter mit dem Forschungsschwerpunkt „Familienunternehmen“.
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Peter Heintel

Professor für Philosophie und Gruppendynamik (Universität
Klagenfurt); Wissenschafter in der Abteilung Weiterbildung und systemische Interventionsforschung der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt (IFF).
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Gerald Hüther

Prof. Dr., Leiter der Abteilung für Neurobiologische Grundlagenforschung an der Psychiatrischen Klinik der Universität Göttingen, Leiter der Zentralstelle für Neurobiologie, Präventionsforschung der Universitäten Göttingen und Mannheim / Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher, u.a. „Biologie der Angst”, „Bedienungsanleitung für ein menschliches Gehirn”.
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Wilfried Kerntke

Dr. Berater für Organisations- und Unternehmensentwicklung, Mediator BM. Gründete 1998 gemeinsam mit Ljubjana Wüstehube inmedio. Arbeitsschwerpunkt: Bearbeitung von Konflikten zwischen und in Organisationen und Unternehmen sowie Begleitung von OE-Prozessen in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Italien, Slowenien, Serbien, Kroatien, Nepal und Indonesien. Erster Vorsitzender des deutschen Bundesverbandes Mediation. Fritz-Bauer-Preis für Friedensengagement.
E-Mail: kerntke[at]inmedio.de
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Matthias Varga von Kibéd

Professur am Institut für Philosophie, Logik und Wissenschaftstheorie (Universität München); Professuren an den Universitäten Wien, Ljubljana, Graz, Konstanz, Maribor und Tübingen; Mitbegründer des Institutes für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung (SYST), München.
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Marlies Lenglachner

Spezialisierung auf lösungsfokussiert-systemische Unternehmensentwicklung, Top-Executive-Coach, Wirtschaftmediatorin, EAP-Lehrpsychotherapeutin und Lehrsupervisorin, Autorin, a.o. Mitglied und Lehrbeauftragte an der IFF - Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen Adria Universität Klagenfurt.
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Leo Montada

Professor für Psychologie, Mitglied der Academia Europaea und anderer wissenschaftlicher Akademien, Gründungspräsident der International Society for Justice Research (ISJR) und Direktor des Zentrums für Gerechtigkeitsforschung an der Universität Potsdam.
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Leonard L. Riskin

Chesterfield Smith Professor für Recht an der University of Florida, Lewin College of Law Mediation und internationale Trainings für MediatorInnen („Mindfulness in Mediation“).
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Marshall B. Rosenberg

Klinischer Psychologe, Gründer und Leiter der Ausbildung im internationalen „Center for Nonviolent Communication“, Entwicklung des Trainings für Gewaltfreie Kommunikation
Seit 30 Jahren Training in Gewaltfreier Kommunikation und Mediation in Krisengebieten in mehr als zwei Dutzend Ländern in Afrika, Europa, im Mittleren Osten sowie in den USA.
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Gunther Schmidth

Dr.med. Dipl.Volkswirt, Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Gründer und Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg (seit 1983). Begründer der hypnosystemischen Psychotherapie, Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Zahlreiche Publikationen.
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Brigitte Sobiray-Hüther

Geb. 1949, studierte Pädagogik, Politologie, Anglistik und ist als Yogalehrerin tätig. Vom Begriff Yoga ist das deutsche Wort „Joch” abgeleitet. Es bezeichnet einen Weg, um zwei Prozesse (oder eben Rinder) zu einer Einheit zusammenzubinden. Und darum geht es in Ihren Seminaren: Geist und Körper, die oft voneinander getrennt werden, wieder so miteinander zu verbinden, dass daraus eine ganzheitliche Kraft erwächst.
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